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2020-02-28 00:38:32

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尤其是对初创公司来说,献花过度地以创始人自身的性格特点或是癖好作为炒作的焦点,献花很难把用户群的眼光集中到公司产品上来,而且基于对创始人的关注而形成的忠诚度通常不甚稳定,除非是有过硬的用户需求和商业产品作为支撑,但是90后作为新晋商业人士,往往难以一次性押注正确市场方向。除此之外在人脉积累上更是少之又少,不知被奖本医保这些固有因素就是导致其抗风险能力弱的主要原因。抛开创业潮的新晋公司来看,道表的力的力其实有众多90后创业公司仅仅几年就能为巨头看中,进而被其收购,这其中的好处显而易见。

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总而言之,力量量队量90后创业热潮的出现和终结,反思之外,其实作为90后大可不必为此沮丧,因为该沮丧的是这个时代。失败的因素中,献花因为市场需求、资金短缺、团队问题是最为突出的导致失败的因素。

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不过仔细剖析原因可以发现,不知被奖本医保创业潮的失败是在所难免,不知被奖本医保它所呈现的失败也并不是完全由这批90后创业者导致,所以也就不能单纯的说,这是90后创业的失败,而更多的是多方主体作用的结果。

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(作者:齿轮箱)